お役立ち情報｜株式会社RE START

失業保険いくらもらえる｜受給額の計算方法・給付日数・金額が変わる条件を解説

失業保険（雇用保険の基本手当）はいくらもらえるのかを、20代・30代・40代・50代・60代前半の年代別モデルケースで解説します。自己都合・会社都合別の総額の目安、受給額の計算方法、年代ごとの…

アルバイトと失業保険（雇用保険の基本手当）の関係を解説します。バイトでも雇用保険に加入して失業保険を受け取れる条件、受給中にバイトをするときの1日4時間・週20時間の基準、減額や支給されない日…

失業保険（雇用保険の基本手当）の受給期間はいつまでかを解説します。受給期間（原則として離職日の翌日から1年間）と所定給付日数の違い、手続きが遅れると受け取れなくなる日数の計算例、病気・妊娠・出…

協会けんぽの傷病手当金をわかりやすく解説します。4つの支給条件、標準報酬月額をもとにした金額の計算方法と計算例、支給期間（通算1年6か月）、退職後の継続給付、申請書の書き方と提出方法、給与や年…

失業保険は、ハローワークで求職の申込みをして受給資格の決定を受け、原則4週間に1回の失業認定を受けながら受け取る雇用保険の基本手当です。受給条件、1日あたりの金額と給付日数、受給期間、申請に必…

失業保険は、住所を管轄するハローワークで受給資格の決定を受け、原則4週間に1回の失業認定日に求職活動の実績を申告して受け取ります。受給条件・金額・期間・申請方法の基本に加え、ハローワークに行く…

失業保険の手続きの基本の流れは誰でも同じですが、退職理由や体調、年齢によって必要な書類や注意点が変わります。ハローワーク初回来所の当日の流れと持ち物チェックリスト、自己都合・会社都合・契約満了…

失業保険（雇用保険の基本手当）の手続きは、離職票を持って住所を管轄するハローワークで求職の申込みをするところから始まります。退職前の準備から初回手続き、初回説明会、失業認定、就職時までの流れを…

雇用保険の失業給付の中心は、65歳未満の一般の被保険者が受け取る基本手当です。65歳以上は高年齢求職者給付金、季節的に雇用されていた人は特例一時金など、被保険者の種類で給付が異なります。失業等…

雇用保険の失業給付（基本手当）は、受給条件は共通でも、退職理由・年齢・加入期間によって受け取れる日数や支給開始の時期が変わります。受給できるかのチェックリストと、自己都合・解雇・契約満了・定年…