2026年10月｜株式会社RE START

失業給付金｜受給条件・金額・期間・申請方法をわかりやすく解説

失業給付金とは、雇用保険の被保険者が離職して仕事を探している間に受け取れる、雇用保険の基本手当のことです。離職前の給与のおよそ50〜80％を、90日〜360日の範囲で受け取れます。受給条件、金…

雇用保険被保険者証は、会社が雇用保険の加入手続きをした後、会社経由で本人に渡される書類です。もらっていない場合は会社が保管していることが多く、まずは勤務先に確認します。もらっていない主な理由、…

失業手当（雇用保険の基本手当）は、離職前6か月の給与明細の総支給額（賞与を除く）があれば、4つのステップで自分でも計算できます。賃金に含まれる手当・含まれないもの、月ごとに給与が違う場合や時給…

雇用保険の加入要件は、1週間の所定労働時間が20時間以上で、同一の事業主に31日以上の雇用見込みがあることです。パート・派遣・65歳以上の扱い、昼間学生や役員など加入できない人、2028年10…

失業保険（雇用保険の基本手当）は、退職日ではなく、ハローワークで受給資格の決定を受けた日が起点です。給付制限がなければ手続きからおおむね1か月前後、自己都合退職なら2か月前後で最初の振込が目安…

失業保険（雇用保険の基本手当）の1日あたりの金額は、離職前の給与のおよそ50〜80％で、年収が高いほど割合は下がります。年収別の早見表と給与に対する割合、受給額の計算方法、離職理由・加入期間別…

雇用保険番号の調べ方は、今の状況によって最短ルートが変わります。在職中は勤務先、退職後は離職票、書類がなければマイナポータル、それでも分からなければハローワークでの再交付が基本です。状況別の早…

雇用保険番号とは、雇用保険の被保険者一人ひとりに付けられる11桁の被保険者番号で、転職しても原則として変わりません。番号が記載されている書類、勤務先やマイナポータルでの確認方法、書類をなくした…

失業保険（雇用保険の基本手当）の1日あたりの金額は、離職前の給与のおよそ50〜80％です。月給別・年齢別の早見表で、1日あたりの金額と4週間ごとの振込額、給付日数別の総額の目安を紹介し、計算方…

退職給付金制度とは、雇用保険の基本手当（失業保険）・再就職手当・傷病手当金など、退職前後に受け取れる公的な給付をまとめた呼び方です。状況別に確認したい制度の一覧、退職前のチェックポイント、制度…