雇用保険はどんな制度?加入条件・保険料・受け取れる給付を解説
雇用保険はどんな制度なのかをわかりやすく解説します。週20時間以上・31日以上の雇用見込みといった加入条件、令和8年度の保険料率と計算例、失業したときの基本手当や育児休業給付、教育訓練給付など…
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傷病手当金とは何か、支給条件・金額の計算方法・支給期間・申請方法をわかりやすく解説します。業務外の病気やけがで働けないときに健康保険から支給される給付です。待期3日間の考え方、退職後の継続給付…
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「退職後の生活費が不安」「失業保険と傷病手当金、どちらから申請すべきか分からない」。その判断を一緒に設計してくれるのが退職給付金サポートです。料金・対応範囲・返金保証の3点で5社を並べました。…
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